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有效管理者的成功公式——成功=高绩效的工作+正确的心态+高超的管理推销

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摘要 现代社会,管理者是企业重要的战略性资源。管理者的有效性和成功率,不论对企业还是对管理者本人都具有重要意义。管理者成功的因素很多,本文仅从管理者自身角度出发,讨论了管理者如何才能提高工作效率,如何保持正确地心态,如何推销自己的管理才能,最终获得成功。基于此,本文分别从工作管理、心态管理、管理推销三方面进行了分别阐述,得到了有效管理者成功的一个公式:成功=高绩效的工作+正确的心态+高超的管理推销。
作者 钟伟 高志艳
出处 《商场现代化》 北大核心 2007年第02S期182-183,共2页
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参考文献6

二级参考文献4

  • 1王小艳.如何进行员工激励[M]北京大学出版社,2004.
  • 2李爱梅,肖胜.员工激励与企业创富[M]中国纺织出版社,2003.
  • 3孙健.员工忠诚度的培养[M]企业管理出版社,2003.
  • 4胡静林.人力资本与企业制度创新[M]经济科学出版社,2001.

共引文献51

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