摘要
党的十六届四中全会提出“构建社会主义和谐社会”的发展理念,这是中央在我国改革发展进入关键时期提出的战略构想。两年来,“和谐”成为社会各界努力探索和追求的目标。那么,如何在复杂格局下继续推进国有企业改革?我们要建立什么样的和谐企业?如何让更多的人享受到和谐发展的成果?日前,本刊记者专程奔赴山东肥城矿业集团进行采访,试图通过对其“和谐建企”成功模式的解读以求得答案,为行业提供一个转型时期煤炭企业真正实现以人为本、和谐发展的案例。
出处
《中国煤炭工业》
2007年第3期71-74,共4页
China coal industry
