期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

高职学院发展初期内部冲突管理探讨

下载PDF

导出

摘要在高职学院发展初期如何合理地看待冲突、缓和与避免冲突的发生、有效地控制和引导冲突的发展,是一个应该正视的问题。该文通过对高职学院发展初期内部各种冲突现象的根源和具体表现的分析,提出应对冲突管理的相关策略,为高职学院的管理提供借鉴。

作者孙丽娟

机构地区云南林业职业技术学院

出处《中国林业教育》 2007年第2期38-40,共3页 Forestry Education in China

关键词高职学院发展初期冲突管理冲突现象策略分析

分类号 G717 [文化科学—职业技术教育学]

引文网络
相关文献

参考文献3

1单娟,蒋翀.企业组织变革中的冲突管理研究[J].山东纺织经济,2006,23(5):36-38. 被引量：1
2张幼石,赖明正.组织变革中的利益冲突与化解[J].商业时代,2006(3):18-19. 被引量：6
3郑士贵.组织冲突[J].管理观察,1998(9):60-61. 被引量：1

二级参考文献4

1张幼石,赖明正.组织变革中的利益冲突与化解[J].商业时代,2006(3):18-19. 被引量：6
2Robert A. Baron. Positive effects of conflict: A cognitive perspective[J] 1991,Employee Responsibilities and Rights Journal(1):25～36
3任佩瑜,张莉,宋勇.基于复杂性科学的管理熵、管理耗散结构理论及其在企业组织与决策中的作用[J].管理世界,2001,17(6):142-147. 被引量：306
4王琦,杜永怡,席酉民.组织冲突研究回顾与展望[J].预测,2004,23(3):74-80. 被引量：81

共引文献5

1单娟,蒋翀.企业组织变革中的冲突管理研究[J].山东纺织经济,2006,23(5):36-38. 被引量：1
2徐高虹.学校变革的内部阻力与克服[J].教育发展研究,2008,28(5):81-83. 被引量：5
3王汉斌,白鹏,张慧敏.我国企业信息化过程中的利益冲突研究[J].工业技术经济,2009,28(3):26-29. 被引量：2
4宋华剑.员工援助计划(EAPs)如何提高企业核心竞争力——基于其在组织变革中的应用[J].商场现代化,2010(4):78-80. 被引量：2
5陈旭鸣.中国知识密集型企业内部冲突行为激励型动因研究[J].财经论丛,2010(5):80-87.

1张迎春.试论“多样化”职业教育的发展[J].快乐阅读（经典教学）,2011(9):34-35. 被引量：1
2杨建明.农民工培训应注意的几个问题[J].职教论坛,2006,22(05S):36-37. 被引量：1
3王伟娜 ,梁庆华 .论网络教育的角色定位[J].职教论坛,2005,21(07S):31-33.
4杨俊.论网络教育的角色定位[J].职业教育研究,2005(7):8-9. 被引量：5
5王鹰.对职校生“冲突”现象的分析和评价[J].思想政治课教学,2003(5):50-51.
6王鹰.对职校生“冲突”现象的分析和评价[J].世界职业技术教育,2003(3):41-42.
7张译之,胡楠.远程教育模式下师生冲突管理研究[J].科协论坛（下半月）,2011(10):172-174. 被引量：1
8孔祥利.校企合作模式在高等院校继续教育中的研究与探索[J].读书文摘（青年版）,2015(3):105-106.
9苏全卫,王晓侃.职业院校技能名师工作室建设的思考与探索[J].工业和信息化教育,2016(10):6-11. 被引量：2
10曹英.困扰新入职教师发展因素的叙事研究[J].亚太教育,2015,0(20):249-249.

中国林业教育

2007年第2期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部