企业如何开展心理培训被引量：2

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摘要心理培训能有效提高企业员工的心理素质,现代企业开展心理培训已经成为人力资源管理工作的重要组成部分。本文在探讨企业心理培训的特殊性基础上,对企业开展心理培训的需求识别、内容选择、方法选择及效果评价等环节进行了剖析。

作者彭移风

机构地区浙江商业职业技术学院

出处《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2007年第4期28-31,共4页 Human Resources Development of China

关键词心理培训培训需求效果评价

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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