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中等职业学校顶岗实习精细化管理被引量：32

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摘要职业教育改革的现实要求和技能型人才培养的社会需要，是“顶岗实习”的直接动因。“顶岗实习”改变了以学校和课堂为中心的传统人才培养模式。目前，多数中等职业学校对推行“2＋1”新的教学模式，并没有做好充分的应对准备。要解决学校“顶岗实习”中面临的主要问题，其中一个重要对策就是实行精细化管理，建立起“顶岗实习”精细化管理的新模式。

作者彭纯宪

机构地区武汉市财贸学校湖北武汉

出处《中国职业技术教育》北大核心 2007年第12期33-35,共3页 Chinese Vocational and Technical Education

关键词中等职业学校顶岗实习精细化管理模式

分类号 G712 [文化科学—职业技术教育学]

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2007年第12期

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