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我国审计人力资源的现状及整合方案探讨
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摘要
在我国现行的审计体制下,由于条块分割、流动性约束以及分布不均衡和独立性缺失等原因,审计人力资源已不能满足社会发展对审计功能的要求。本文从我国审计人力资源的现状出发,指出在当前条件下我国审计人力资源整合只能进行次优选择,并提出了比较可行的整合方案。
作者
张洁
机构地区
西北大学经济管理学院
出处
《审计月刊》
2007年第4期10-11,共2页
关键词
审计
人力资源
整合
分类号
F239.22 [经济管理—会计学]
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审计月刊
2007年 第4期
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