高校教务管理人员流失原因及对策被引量：9

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摘要人才流动是社会发展的必然趋势,教务管理人员是学校人才结构的重要组成部分,教务管理水平在某种程度上代表着一个高校的水平,对学校教学、科研、品牌建设等起着至关重要的作用,教务管理人员的频繁流失,势必对学校教学管理产生严重影响。所以,重视教务管理人员流失危机,加强教务管理人员的流失管理,提高教学管理水平,构建和谐校园。

作者刘潇

机构地区天津大学管理学院

出处《科技信息》 2007年第10期235-235,238,共2页 Science & Technology Information

关键词教务管理人员人才流失原因对策

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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