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现代经济下人力资源管理与人事管理的区别初探被引量：30

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摘要随着经济全球一体化,准确把握现代人力资源管理与传统人事管理的区别,已日显重要,本文从管理观念、管理模式、管理视野、管理性质、管理深度、管理功能等方面去探讨两者的区别,以期对他们做出明确的界定。

作者代沁员王学庆

机构地区乐山师范学院

出处《商场现代化》北大核心 2007年第05Z期115-116,共2页

关键词人力资源人事管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2007年第05Z期

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