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企业宽带薪酬体系探析
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摘要
宽带薪酬体系作为一种新型的薪酬模式,有助于提高企业经营效率。本文在对宽带薪酬的概念做出界定的基础上,研究了宽带薪酬体系的形成原因,并提出了基于宽带薪酬体系的设计流程,最后阐明了实施宽带薪酬体系的条件及需要注意的问题。
作者
张燕
机构地区
北京交通大学
出处
《科技咨询导报》
2007年第10期177-178,共2页
Science and Technology Consulting Herald
关键词
宽带薪酬
绩效考核
薪酬管理
分类号
C92 [社会学—人口学]
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科技咨询导报
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