期刊文献+

中外合资企业跨文化管理研究 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 经济全球化浪潮席卷全球,中外合资企业越来越多,跨文化管理已经成为中外合资企业成败的关键。先分析了中西文化的差异与冲突,并对中外合资企业的跨文化管理问题进行了系统的研究。
作者 臧良运
出处 《商场现代化》 北大核心 2007年第06S期235-236,共2页
  • 相关文献

参考文献8

二级参考文献15

  • 1罗仲伟.创新与企业文化[M].广东:广东旅游出版社,1999..
  • 2马尔科姆·沃纳 帕特·乔恩特.跨文化管理[M].北京:机械工业出版社,2004..
  • 3G. Hofstede, Cultures and Organizations,McGraw-Hill International(UK) Limited, 1991.
  • 4G. Hofstede and Michael H.Bond, The Confucius Connection: From Cultural Roots to Economic Growth, Organizational Dynamics, 16, No.4,1988.
  • 5Fons Trompenaars and Charles Hampden-Turner, Riding the Waves of Culture, Understanding Cultural Diversity in Business, 2nd edition, London:Nicholas Brealey Publishing, 1995.
  • 6Edward T. Hall, How Cultures Collide, Psychology Today, July,1976.
  • 7Klukhohn, Florence and F. L. Strodtbeck,Variations in Value Orientations, New York: Harper and Row, 1961.
  • 8(美)约翰B 库伦 邱立成译.多国管理战略要经[M].北京:机械工业出版社,2000..
  • 9霍夫斯泰德.跨越合作的障碍—多元文化与管理[M].北京:科学出版社,1996..
  • 10唐炎钊.碰撞、融合和创新—大亚湾核电跨文化管理研究之子课题研究报告—大亚湾核电跨文化管理对策分析[R].,2004..

共引文献81

同被引文献1

引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部