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民营企业人才流失的内外部原因探讨
被引量：
3
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摘要
民营企业是我国市场经济体制的重要组成部分。然而,我国民营企业平均寿命只有2.9年。民营企业迅速消亡一个重要原因就是人才流失。而人才流失的原因要从民营企业的外部社会环境和内部去具体分析。本文对民营企业人才流失的内外原因进行了探讨,并提出一些解决办法。
作者
吴茂森
机构地区
上海理工大学管理学院
出处
《科技咨询导报》
2007年第17期186-187,共2页
Science and Technology Consulting Herald
关键词
人才流失
外部原因
内部原因
民营企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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