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从考公务员热现象看现代人才的就业定位
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摘要
一、现人才热考公务员现象原因分析 公务员作为一种职业,具有其他职业的共性,同时却凸显其特殊性:比如工作稳定性高,福利待遇好,社会地位较高。从传统看,公务员是一个比较优质的岗位。
作者
白洋
张龄之
机构地区
西南财经大学公共管理学院
出处
《集团经济研究》
北大核心
2007年第06S期269-269,共1页
基金
课题组成员还包括:杨远鸿,张帅,曹代,蔡秋瑾.
关键词
现代人才
公务员
就业定位
热现象
原因分析
福利待遇
社会地位
稳定性
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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集团经济研究
2007年 第06S期
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