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构建微观管理机制 优化资源配置

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摘要 通过构建微观管理机制,优化资源配置,克服高校目标设置上的主观随意性,减少行政对高校事务的干扰,提高人才培养的效率。
机构地区 武汉工程大学
出处 《理工高教研究》 2007年第3期84-85,共2页 Journal of Technology College Education
基金 湖北省教育厅人文社科基金课题(Z200668).
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参考文献3

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