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和谐社会背景下企业人力资源管理策略
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摘要
在中国传统文化中,和谐的思想古已有之,源远流长。“天时不如地利,地利不如人和”,“天人合一”,“和为贵”等,无不显示着和谐的思想火花。在构建社会主义和谐社会这个宏大的时代背景下,企业的人力资源管理应当如何参与和配合和谐社会的建设,如何在和谐发展、以人为本思想的指导下,使企业人力资源管理通过调整和提高,
作者
徐虎
机构地区
中原工学院人文学院
出处
《企业活力》
北大核心
2007年第7期56-57,共2页
Enterprise Vitality
关键词
构建社会主义和谐社会
企业人力资源管理
人力资源管理策略
社会背景
中国传统文化
以人为本思想
天人合一
和谐发展
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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