摘要
对创意产业的内涵以及创意产业人才进行了界定,分析了创意产业人才普遍具有的能力素质。同时,引入了胜任力的概念,以广告创意人为例,建立了广告创意人的胜任力特征模型。从社会、企业、人才自身三个层面分析了创意产业人才胜任力培养的策略。
出处
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2007年第8期193-195,共3页
Science of Science and Management of S.& T.
基金
天津市科委招标项目"天津市创意产业发展战略研究"(05ZLZT02500)阶段成果
