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试论西部高校师资队伍建设中的柔性管理

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摘要进人难,留人难成为西部高校师资队伍建设的瓶颈,通过运用柔性管理,建立人才引进长效机制,创新人才保障机制和人才管理机制可实现师资队伍建设的有效突破。

作者周伟黄祥芳

机构地区吉首大学商学院

出处《法制与经济》 2007年第07X期122-123,共2页

关键词柔性管理西部高校师资队伍

分类号 G645.1 [文化科学—高等教育学]

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