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项目管理模式下动态薪酬管理体系设计被引量：1

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摘要随着矩阵式组织结构的广泛应用，基于职能制组织结构、以岗位评价为基础的薪酬管理体系是否适用以及如何调整以匹配项目管理模式下员工的动态薪酬，成为企业以及咨询机构迫切需要解决的问题。

作者郑强

机构地区北京正略钧策企业管理咨询有限公司

出处《化工管理》 2007年第8期51-53,共3页 Chemical Engineering Management

关键词薪酬管理体系项目管理模式体系设计矩阵式组织结构岗位评价咨询机构企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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化工管理

2007年第8期

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