员工股票期权的确认——负债与权益之争

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摘要员工股票期权是公司提供给员工（特别是优秀人才）收益的一种方式。通常公司会与其订立一个契约,此契约约定特定价格（通常会与市价接近）,特定股数,持有期间,履行契约日期等项目,员工将持有此项权利至履约日到期,在履约日当天,如果股票市价高于约定价格,则员工可以执行此项权利,而公司将会发行新股或是由市场买回股票给员工．员工拿回转换之股票后．将可决定出售获利或是继续持有。

作者董华

机构地区河南科技大学经济与管理学院

出处《职业时空》北大核心 2007年第08S期70-71,共2页 Career Horizon

关键词员工股票期权权益负债约定价格股票市价优秀人才发行新股公司

分类号 F275.2 [经济管理—企业管理]

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