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根据员工的学习风格选择培训方式被引量：1

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摘要韦尔奇有一句名言：“当人力资本枯竭时，公司就完了。” 这不是危言耸听。员工是企业实现战略目标的基石。而培训，是员工丰富自身内涵、提高素质的必要过程，也是企业提升竞争力的重要手段。可以说，员工培训是企业人力资本开发的一项重要内容。

作者胡文君

机构地区上海海事大学

出处《经营与管理》北大核心 2007年第9期79-80,共2页 Management and Administration

关键词员工培训学习风格人力资本开发韦尔奇企业竞争力公司

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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经营与管理

2007年第9期

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