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护士工作疲溃感及其研究进展
被引量:
6
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摘要
工作疲溃感(joburnout)又被称为职业倦怠感心身耗竭综合征、工作倦怠、枯竭等,是临床心理学家Freudenberger于1974年首次提出。他认为工作疲溃感是工作强度过高、无视个人需要所引起的疲惫不堪状态。国际劳工组织(1994)指出:“世界正在变成紧张的世界”。而过度紧张会使个体出现疲乏、焦虑、压抑、工作能力下降、甚至身心衰竭现象等就是工作疲溃感。
作者
曹艾斓
机构地区
卫生部北京医院急诊科
出处
《现代护理(上旬版)》
2007年第7期1836-1838,共3页
Modern Nursing
关键词
工作疲溃感
心身耗竭综合征
护士
临床心理学家
国际劳工组织
过度紧张
职业倦怠感
工作倦怠
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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现代护理(上旬版)
2007年 第7期
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