以人为本的企业管理模式的探究

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摘要在现代社会,决定企业发展前途的不仅仅是技术、质量、规模等物质因素,更要看员工的素质、技能和水平。而如何发挥员工的最大潜力,在很大程度上取决于以人为本的企业管理。以人为本的管理,也就是企业把促进员工实现其合理的愿望和梦想作为管理的出发点,在尊重、真诚、信任和支持的环境中实现企业和员工的共同发展,让员工对自己的未来充满憧憬和信心,在工作中感受生命的价值与意义。

作者张师伟

机构地区西北政法大学

出处《集团经济研究》北大核心 2007年第09S期382-383,共2页

关键词企业管理模式以人为本现代社会企业发展物质因素员工技术技能

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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2007年第09S期

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