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要素分级计点法工作评价流程被引量：1

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摘要要素分级计点法作为工作评价的方法之一,通常被认为是科学性、可靠性较高的一种评价方法,同时也是得到普遍应用的一种评价方法。运用计点法实施工作评价,一般情况下,其流程分为四个步骤来完成。

作者康士勇路赵华

机构地区北京劳动保障职业学院

出处《北京劳动保障职业学院学报》 2007年第3期26-30,共5页 Journal of Beijing Vocational College Of Labour And Social Security

关键词工作评价计点法流程

分类号 F244.2 [经济管理—劳动经济]

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北京劳动保障职业学院学报

2007年第3期

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