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国有医院人力资源管理的现状与建议被引量：13

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摘要目前我国国有医院的人力资源管理还处于传统的人事管理阶段,很大程度上影响了医院的可持续发展和整个医疗卫生队伍素质的建设。文章就国有医院人力资源管理的现状及改进提出了看法与建议。

作者贾守凯张成邢茂富

机构地区中国中医科学院中医杂志社山东日照市第二人民医院

出处《中医药管理杂志》 2007年第9期682-683,共2页 Journal of Traditional Chinese Medicine Management

关键词人力资源管理分配制度人才流动

分类号 R197.33 [医药卫生—卫生事业管理]

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中医药管理杂志

2007年第9期

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