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生产工人的工资设计
被引量:
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摘要
一些激励方案特别适用于诸如从事生产一线员工,主要有2种工资计量形式,分为计时工资和计件工资.其他一些工资形式则是它们的转化和组合形式,企业对这2种报酬安排方式的选择主要的根据是什么、如何根据企业的实际情况进行选择是本文关注的重点。
作者
万希
机构地区
广东商学院管理学院
出处
《交通企业管理》
北大核心
2007年第10期37-38,共2页
Transportation Enterprise Management
关键词
工资设计
生产工人
一线员工
激励方案
组合形式
工资形式
计件工资
计时工资
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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2007年 第10期
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