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欠发达区域人力资源开发方法体系构建
被引量:
3
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摘要
现今我国仍有广大区域在经济、社会、文化等方面处于欠发达状态,人力资源长期得不到发展是其中最为关键的问题。文章在总结归纳国内相关区域人力资源开发经验的基础上,根据欠发达区域的实际情况,从人力资源的数量、质量、结构三方面着手,构建起欠发达区域人力资源开发的方法体系。
作者
宋赟
李志
机构地区
重庆大学贸易与行政学院
出处
《科学与管理》
2007年第5期37-39,共3页
Science and Management
关键词
欠发达区域
人力资源开发
方法体系
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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