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人力资源外包中的问题及对策探讨被引量：5

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摘要本文从人力资源服务商的角度出发,阐述企业人力资源外包的主要内容及其实施策略,对其实施过程的风险、障碍等问题进行了研究,并提出了相应的解决对策。

作者王桂荣宋远东

机构地区中国石油大学(华东) 南海东部石油人力资源服务公司

出处《石油教育》 2007年第5期92-95,共4页 Petroleum Education

关键词人力资源人力资源外包人力资源公司

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2007年第5期

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