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摘要 “你应了解什么能为员工带来快乐。”《劳动力危机》的作者Tamara Erickson强调。为了留住员工并使其创造最大的价值,应适时地保持员工心情愉快。
出处 《商学院》 2007年第12期104-104,共1页 Business Management Review
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