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“家文化”对家族企业人力资源管理的影响
被引量:
9
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摘要
改革开放以来,中国的私营企业有了长足的发展,根据国家工商行政管理总局提供的数字,我们可以清楚地看到,2004年12月至2006年6月,全国的私营企业的数量、投资者人数、从业人员、雇工人数和注册资本金都呈快速增长态势(见表1):
作者
王兰
机构地区
广东培正学院
出处
《经济导刊》
CSSCI
2007年第12期58-59,共2页
Economic Herald
关键词
企业人力资源管理
“家文化”
国家工商行政管理总局
家族
私营企业
注册资本金
改革开放
从业人员
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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