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基于BSC的企业知识管理绩效的AHP-Fuzzy评价被引量：7

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摘要平衡计分卡与知识管理虽然都是目前理论研究的热点,但是把二者结合起来研究的还不多见。文章对现有知识管理绩效评价方法研究的基础上,结合平衡记分卡的四个维度设计出了知识管理评价指标体系,并运用AHP-Fuzzy方法为知识管理的绩效评价构建了一种新的模型。

作者靳晓威

机构地区东南大学经济管理学院

出处《现代管理科学》 2007年第12期101-102,114,共3页 Modern Management Science

关键词知识管理平衡计分卡绩效评价模糊综合评判法

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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