期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

股份制改革后大型银行分支机构绩效考核机制探析被引量：2

下载PDF

导出

摘要当前大型商业银行绩效考核中存在的信息不真实、激励约束不兼容和考核指标结构不均衡的问题,在很大程度上降低了业绩评价和正向激励的效果,进而对其整体资源配置效率和管理水平产生了负面影响,迫切需要从外部引入金融监管机制予以矫正。

作者山东银监局大型银行绩效考核机制课题组陈向东

机构地区山东银监局山东银监局国有银行监管一处

出处《济南金融》 2007年第12期52-54,57,共4页 Jinan Finance

关键词商业银行经营管理考核机制金融监管

分类号 F832.33 [经济管理—金融学]

引文网络
相关文献

同被引文献4

1孟祥林.人员绩效考核实践中存在的问题及有效策略研究——兼论MXL公司分层滚动绩效考核实施效果[J].北京工业大学学报（社会科学版）,2004,4(3):30-35. 被引量：4
2彭民,孙晓春,姚丽霞.影响商业银行绩效考核的因素分析[J].辽宁工程技术大学学报（社会科学版）,2005,7(6):607-609. 被引量：3
3赵琛徽,王妤扬.国有商业银行员工考核中平衡计分卡的应用研究——基于湖北MH支行的分析[J].中国人力资源开发,2009,26(10):68-71. 被引量：4
4人民银行杭州中心支行课题组.商业银行绩效考核机制评价[J].浙江金融,2003(12):6-11. 被引量：10

引证文献2

1马骏.国有大型银行分支机构绩效考核机制比较分析[J].武汉金融,2010(6):66-68. 被引量：3
2叶佳斐.商业银行绩效考核及工资分配改革研究[J].知识经济,2018(24):45-46. 被引量：1

二级引证文献4

1傅蓉.平衡计分卡指标权重前后不一致现象研究[J].金融论坛,2011,16(9):71-74. 被引量：10
2骆奕.国有商业银行二级分行绩效评价体系探讨[J].北方经贸,2015(4):165-165.
3颜艳.银行经营机构绩效考核存在的问题及对策[J].中国经贸,2018,0(8):98-99.
4孙红梅.以EVA为指引的商业银行绩效考核模式研究[J].铜陵职业技术学院学报,2020,19(4):39-41. 被引量：4

1林文楷,王丹.对中国证券发行机制的思考[J].绍兴文理学院学报（自然科学版）,2005,25(7):97-99.
2陈天慧.发展电子银行业务的建议[J].现代金融,2008(10):47-47.
3谢作诗,卞彧嘉.又一个滞胀的时代[J].理论参考,2011(9):49-50.
4束兰根,原二军.基于商业银行视角的科技金融发展研究[J].中国集体经济,2014(31):87-88. 被引量：1
5王洪波.国外商业银行绩效考核及其借鉴[J].南方论刊,2010(7):44-45. 被引量：2
6朱圣妍.基层银行业机构绩效考核情况调查及政策建议[J].时代金融,2012(03X):127-128. 被引量：1
7崔荣丽.关于完善我国商业银行绩效考核体系的思考[J].中国管理信息化,2012,15(15):38-39. 被引量：2
8童梅.国有商业银行绩效考核中存在的问题和应对策略[J].安康师专学报,2003,15(4):38-41. 被引量：1
9殷达生.浅析经济增加值在银行绩效考核中的应用[J].财会学习,2016(23):202-202. 被引量：1
10周静仪.国外优秀银行绩效考核的经验及对我国的启示[J].广东广播电视大学学报,2008,17(4):52-55. 被引量：2

济南金融

2007年第12期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部