浅谈领导用人的艺术被引量：4

下载PDF

导出

摘要领导作为一个单位、组织、团体或者说一个系统的最高决策者,是服务、责任、职权三位一体的科学活动,也就是说,决策的实施,必须团结一批人才,并科学合理使用人才,发挥领导用人艺术成为领导工作的一个重要方面。

作者吴瑞兵

机构地区河南大学哲学与公共管理学院

出处《科教文汇》 2008年第3期130-131,共2页 Journal of Science and Education

关键词领导用人艺术

分类号 D630 [政治法律—中外政治制度]

引文网络
相关文献

参考文献6

1苗雪,林孝诚.唯才是举——科学人才观的新内涵[J].人才开发,2004(12):19-20. 被引量：2
2中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定[J].国土资源高等职业教育研究,2004,0(1):3-9. 被引量：3
3颜建海.浅谈领导者的用人问题[J].山东纺织经济,2002(4):28-29. 被引量：3
4李金宇.从“毛遂自刎”看领导者的用人艺术[J].领导科学,2003(22):22-23. 被引量：2
5夏建刚,邹海燕.人才概念内涵探析[J].中国人才,2003(4):22-24. 被引量：25
6华才.人才概念与人才标准[J].中国人才,2004(2):61-62. 被引量：23

二级参考文献3

1黄津孚.人才是高素质的人——关于人才的概念[J].中国人才,2001(11):31-31. 被引量：27
2罗洪铁.“人才”含义之商榷[J]人才开发,2000(07).
3袁贵仁.马克思主义哲学原理[M]北京出版社,1999.

共引文献47

1汤旭.北雁南飞:辽宁省大学生就业地南移的分析与解决对策[J].广西质量监督导报,2019,0(12):100-100.
2郦解放.浙江省创新型科技人才培养体系的理论思考与对策建议[J].高教与经济,2009,22(3):23-30. 被引量：9
3郭力华.浅论人才[J].太原理工大学学报（社会科学版）,2006,24(S1):35-36.
4梁仕新.基于“人”和“才”本源概念的教育目的观——重塑平意的人才观和人本化教育目的观[J].现代教育论丛,2013(6):27-30. 被引量：1
5张军,吴建兰.创新人才“培养的评价标准”和“培养机制”研究[J].黑龙江史志,2014(5):266-267. 被引量：9
6刘文菁,王明舜.浅析实施人才发展战略的内涵与意义[J].西北农林科技大学学报（社会科学版）,2004,4(5):111-114. 被引量：4
7朱永跃,马志强,金晓扬.人才资本的保值增值对企业人才资源管理的要求[J].经济师,2004(11):160-160.
8朱芳芳.关于图书馆人才建设的几点断想[J].图书馆学刊,2005,27(2):110-112. 被引量：13
9罗力萌.浅谈领导者的用人艺术——从曾国藩的人才观谈起[J].法制与社会,2008(15). 被引量：1
10丁进,陈锡安,蔡爱华,王天明.“国际化人才”探析[J].中国人力资源开发,2005,22(12):31-33. 被引量：12

同被引文献9

1春友.现代领导心理学[M].中共中央党校出版社,2001.
2孙云强.现代领导者的用人心理及其矫正[M].吉林大学出版社,2005.
3梁振南.领导艺术的美学探析[J].学术论坛,2007,30(11):73-76. 被引量：3
4闫秀敏,孙运德.领导用人的现代理念[J].红河学院学报,2008,6(1):30-33. 被引量：1
5陆惠君.领导权变用人艺术[J].法制与社会,2007(8):794-795. 被引量：1
6穆瑞丽.领导者的选人用人聚人之道[J].领导之友,2014(2):27-28. 被引量：2
7易贤文.浅谈现代领导者的用人艺术[J].世纪桥,2006(10X):11-12. 被引量：2
8王寅哲.论领导科学与领导艺术的关系[J].人民论坛,2012(A12):194-195. 被引量：7
9张布林.培育柔性化领导风格的途径研究[J].领导科学,2013,0(07Z):32-34. 被引量：4

引证文献4

1李岚.中小企业领导用人心理研究[J].人力资源管理：学术版,2010(5):19-19.
2韩丽丽.领导的正确用人之道——用长容短,化短为长[J].山西青年（下半月）,2013(7):31-31.
3刘扬.现代企业差序式领导用人方式研究[J].中国管理信息化,2021,24(18):139-141.
4李倩雯.领导用人艺术研究——以杨时斋、林肯、诸葛亮用人为例[J].中外企业家,2014(4X):249-250. 被引量：2

二级引证文献2

1覃美静.诸葛亮领导力分析[J].领导科学论坛,2022(6):25-29.
2王雪瑶,刘思越.王熙凤领导用权过失及启示[J].智富时代,2017,0(6X):246-246.

1孙信成.短中取长方为上[J].政工学刊,2002(10):54-54.
2孙信成.短中取长方为上[J].瞭望,2002(27):49-49.
3党政领导用人参照“六个一”[J].人才资源开发,2010(8).
4李建军.领导用人的六大关系[J].人才开发,2003(4):42-43.
5严军兴.健全法律援助制度与推进司法改革[J].法学家,1998(2):116-120. 被引量：6
6王南.探索理论与实践良性互动的有效方式[J].学术界,1998(4):14-17. 被引量：1
7王建华.论我国司法鉴定制度的完善[J].河北公安警察职业学院学报,2003,3(4):5-7. 被引量：1
8冯军,蔡红武.自然科学在社会主义精神文明建设中的作用[J].辽宁教育行政学院学报,1997,15(1):13-15.
9雷鑫.立法的科学性浅析[J].湖南工业职业技术学院学报,2003,3(3):46-47.
10易爱云.领导用人四要诀[J].人事与人才,1998(6):36-36.

科教文汇

2008年第3期

浏览历史

内容加载中请稍等...

浅谈领导用人的艺术被引量：4

参考文献6

二级参考文献3

共引文献47

同被引文献9

引证文献4

二级引证文献2

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

浅谈领导用人的艺术 被引量：4

参考文献6

二级参考文献3

共引文献47

同被引文献9

引证文献4

二级引证文献2

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

浅谈领导用人的艺术被引量：4