摘要
随着知识经济的到来,企业对人才的竞争越来越激烈,这其中既包括管理人才、技术人才,还包括了技能人才,尤其是高技能人才。由于我国"重学历、轻技能"的传统培养人才观念,导致我国的技能人才总量严重不足,其中高技能人才更在全国范围内出现了"高薪难求"的局面,高技能人才的培养需要一个系统的职业教育过程,在这个过程中,政府、企业和个人都应该承担相应的责任,并采取相应的对策。
出处
《成人教育》
北大核心
2008年第1期22-23,共2页
Adult Education
基金
深圳大学教研项目"本科院校开设职业资格教育课程的必要性研究"
课题编号A20050319
