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企业轮训人员教育管理中自主管理模式的探索

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摘要 基于企业培训人员的自主管理是以团队自导、自控、自纠、自我维权为基本手段的一种学员现代化管理方式,自主管理模式实现了自治功能同校方行政功能的融合,使学校学员管理工作走出"一抓就死,一放就乱"的怪圈,这应是理想的、可行的、实用的现代成人教育管理模式。
作者 王甫忠
出处 《吉林广播电视大学学报》 2008年第1期93-96,共4页 Journal of Jilin Radio and TV University
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