无固定期限劳动合同不等于终身制被引量：1

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摘要无固定期限的劳动合同是各种劳动合同中法律规定最为复杂。牵扯的权利义务最广泛的，因此备受关注。无固定期限的劳动合同。虽然没有期限的约定。用人单位不能随时解除，但也不一定是终身的，遇有法定事由可以提前解除，也可以根据当事人约定的合同终止条件而终止。只是在约定终止条件时，无固定期限劳动合同当事人双方不得将法定解除条件约定为终止条件，以规避解除劳动合同时用人单位应承担的支付劳动者经济补偿金的义务。

作者潘家永

出处《劳动保障世界》 2008年第1期48-48,共1页

关键词无固定期限劳动合同终身制当事人约定终止条件解除劳动合同权利义务用人单位合同当事人

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学] F203 [经济管理—国民经济]

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