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知识管理在中国的适用问题探讨 被引量:1

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摘要 知识管理是适应知识经济发展要求的管理理论,对提高中国企业的管理水平具有重要意义。本文分析了知识管理在美国诞生的环境因素,对比分析了中国企业适用知识管理的各方面的条件,提出了中国企业应用知识管理应该采取的对策。
出处 《商场现代化》 北大核心 2008年第6期58-58,共1页
基金 河北省教育厅课题成果 课题编号SZ060601
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献5

  • 1中国科学院可持续发展研究组.2001中国可持续发展战略报告[R].北京:科学出版社,2001.p 58.
  • 2Clark, Timothy , 1996, European Human Resource Management, pl0, p19, p6.
  • 3Poole, M. 1990,Human Resource Management in an international perspective, International Journal of Human Resource Management,p1- 15.
  • 4Hofstede, G. 1993, Cultural constraints in management theories, Academy of Management Executive,7(1) p81 -94.
  • 5Brewster, C. 1995, Towards a "European" model of human resource management, Journal of International Business Studies, 26(1), p14.

共引文献14

同被引文献46

引证文献1

二级引证文献1

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