企业档案人员绩效管理及运用

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摘要绩效评估是引导和激励员工的行为趋向于组织目标,约束和监督员工行为确保组织的目标得以实现。运用绩效管理,可充分调动人的积极性,为组织目标服务。运用现代人力资源绩效管理理念和管理理论,就如何实施符合档案管理需要的新型档案人员绩效考评作了探讨,阐述了对档案人员绩效考评必要性,给档案人员绩效管理提供新的启示。

作者曾旺辉黎永索

机构地区资阳区城区房地产管理处湖南城市学院

出处《黑龙江科技信息》 2008年第7期174-174,18,共2页 Heilongjiang Science and Technology Information

关键词企业档案人员绩效评估

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] G271.6 [文化科学—档案学]

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