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国家公务员的激励困境与对策
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摘要
公务员的管理与激励,是提高政府效率、转变政府职能的关键。因此,现代公务员人力资源管理必须适应这种变化,将重心转向如何激励公务员,通过采取科学的、有针对性的改进措施,达到政府与公务员“双赢”的目的。
作者
胡权卫
机构地区
上海交通大学
出处
《江南论坛》
2008年第2期42-43,共2页
关键词
国家公务员
困境与对策
激励
人力资源管理
转变政府职能
政府效率
“双赢”
分类号
D035 [政治法律—政治学]
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