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高职院校人力资源管理存在的问题及对策
被引量:
14
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摘要
近年来我国高职教育获得了跨越式发展,但高职院校人力资源管理仍滞后,传统的人事管理制度已不能适应新形势发展的需要,如何解决高职院校人力资源管理中存在的问题成为各高职院校面临的紧迫任务和亟需解决的难题。要切实解决高职院校人力资源管理存在的问题,必须树立以人为本的人力资源管理观念,制定人力资源开发与管理长远规划,进一步完善薪酬管理、绩效管理等考核与激励机制。
作者
樊永生
机构地区
广西国际商务职业技术学院
出处
《职业教育研究》
2008年第3期60-61,共2页
Vocational Education Research
关键词
高职院校
人力资源管理
薪酬管理
绩效管理
分类号
G718.5 [文化科学—职业技术教育学]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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