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高校教师的忠诚度探析被引量：5

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摘要理想的教师忠诚度是学校的宝贵资源。教师忠诚度的影响因素即有经济的,更多的是非经济的。倡导民主管理,与教师真诚沟通;建立有认同感的校园文化,为教师创设舒适的工作环境;对教师的工作、生活和未来发展真诚负责是培养教师忠诚的有效措施,是解决中国高校教师忠诚度缺失的基本途径之一。

作者陈键王历荣

机构地区浙江林学院

出处《长沙民政职业技术学院学报》 2007年第4期104-106,共3页 Journal of Changsha Social Work College

关键词教师忠诚度认同感

分类号 G645 [文化科学—高等教育学]

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长沙民政职业技术学院学报

2007年第4期

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