摘要
第三部门的崛起是我国社会转型期政府治理范式与时俱进的生长点,政府组织和第三部门成为社会公共事务管理的两大重要主体且相互倚重。鉴于此,学者们纷纷关注政府组织与第三部门互动关系问题的研究。目前,我国理论界关于政府组织与第三部门互动关系研究的主要范畴有:关于互动缘由问题的研究,关于互动条件问题的研究,关于互动模式问题的研究,关于互动关系定位问题的研究等,两者的良性互动关系的形成与否对于和谐社会的构建至关重要。但实际研究中存在着与实践脱节,理论未起到前瞻、指引和疏导作用。现有的研究范式呈现出"三居多"、"三不足"的特点,即抽象理论研究居多,具象的实证研究不足;引入资料推介居多,回归性本土关怀不足;学理性研究解构居多,政策性研究的建构不足。
出处
《行政论坛》
2008年第2期58-62,共5页
Administrative Tribune
基金
教育部社科研究2006年度青年项目(06JC810003)
