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谈高职人才职业精神培养的途径
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3
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摘要
建立高职人才职业精神培养体系,是时代和社会发展的必然要求。根据高职人才的特点及社会对高职人才的要求,培养高职人才的职业精神应从以下几方面着手:以素质教育为重点,以教师示范为表率,以课堂教学为渠道,以实践教学为途径,以校园文化建设为载体。
作者
余晓华
机构地区
常州纺织服装职业技术学院
出处
《职业教育研究》
2008年第4期44-45,共2页
Vocational Education Research
关键词
高职人才
高职教育
职业精神
分类号
G718.5 [文化科学—职业技术教育学]
G633.3 [文化科学—教育学]
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职业教育研究
2008年 第4期
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