论新时期高校教师人力资源管理中的激励机制被引量：7

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摘要高校是培养人力资本的主要载体,高校自身的人力资源开发与管理水平如何,对人才培养的质量起着决定性作用。结合有关需求激励理论,从高校教师的独特需求出发,就进一步完善高校教师的激励机制做出探讨。

作者孙富安

机构地区淮北煤师院经济系

出处《现代商贸工业》 2008年第5期144-145,共2页 Modern Business Trade Industry

关键词高校教师人力资源激励机制

分类号 G47 [文化科学—教育技术学]

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