高职师资队伍建设的理论创新与实践被引量：5

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摘要建设一支拥有"一技之长"的、职业态度端正的师资队伍,是高职师资队伍建设的目标.因此,"技高为师,德高为范"应是高职师资队伍建设的基本要求,"能力本位"应是高职师资队伍建设的基本指导思想.高职师资队伍建设应坚持走"社会化、开放性"道路,形成由能力标准、发展路径、能力鉴定机制、持续改进提高4部分组成的师资队伍建设制度框架.

作者杨春平任波陈丽

机构地区重庆城市管理职业学院

出处《四川兵工学报》 CAS 2008年第2期136-138,共3页 Journal of Sichuan Ordnance

关键词高职师资理论思考能力本位能力鉴定

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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