浅析天津市跨国企业文化融合策略

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摘要企业文化是一种观念形态的价值观,是企业长期形成的稳定的文化观念和历史传统以及特有的经营精神和风格,其已成为一种特殊的“文化资本”。他的出现,标志着现代社会资源及其合理利用的认识已经发生了深刻的变化,人类对价值资源的理解和运用已经从单纯的经济学角度,拓展到包括社会组织制度、文化精神和社会品德等全方位的价值理解和运用。

作者安璐冯娅娟

机构地区天津工业大学

出处《天津经济》 2008年第4期59-62,共4页 Tianjin Economy

关键词企业文化跨国经营融合策略天津市经济学角度文化资本文化精神跨国公司

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F276.7 [经济管理—企业管理]

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天津经济

2008年第4期

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