摘要
分析了高校图书馆人力资源的现状及存在的问题,探讨了图书馆人力资源管理的新理念,提出了人力资源管理新模式。
This paper analyzes the present situation of and existing problems in the human resource of university library, probes into the new ideas on the human resource management in the library, and puts forward the new modes of human resource management.
出处
《科技情报开发与经济》
2008年第9期46-47,共2页
Sci-Tech Information Development & Economy
关键词
高校图书馆
人力资源管理
管理创新
university library
human resource management
management innovation
