摘要
人际和谐是社会和谐的内在要求和普遍规定,在人际互动中形成的社会文化规范构成了人际关系网络和谐运行的内在机理:信任是人际和谐的动力机制,互惠是人际和谐的平衡机制,合作是人际和谐的综合发展机制。通过社会机制创新使文化规范定格在社会运行过程,通过公民教育为关系文化转型塑造积极的社会主体力量,是充分发挥其社会管理作用的重要途径。
出处
《安徽大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2008年第2期149-152,共4页
Journal of Anhui University(Philosophy and Social Sciences Edition)
基金
国家社科基金项目(04GJ165-016)