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融合：并购整合之道

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摘要无论是并购谈判过程中，还是管理并购后的“新企业”，“融合”都是处理文化碰撞和管理整合的最佳策略。

作者陈静美

机构地区《首席财务官》驻美特派记者

出处《首席财务官》 2008年第5期66-67,共2页 CFO World

关键词并购整合管理整合谈判过程文化碰撞新企业

分类号 F271 [经济管理—企业管理] F715.4 [经济管理—产业经济]

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首席财务官

2008年第5期

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