论企业的激励机制被引量：3

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摘要随着中国加入世界贸易组织和全球经济一体化进程的加快,人力资源管理在私营企业管理中的地位和作用日益增强,是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容。激励机制能够充分调动企业员工的积极性,增强其主人翁责任感.促进企业的精神文明和物质文明建设,对于企业的发展有着非常重要的作用。本文从四个方面阐述了如何做好企业的激励机制。

作者陈海燕顾金梅

机构地区焦作师范高等专科学校

出处《现代商业》 2008年第18期139-139,共1页 Modern Business

关键词激励机制物质激励精神激励

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F240 [经济管理—劳动经济]

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