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创新型公司如何培养“天衣无缝”的人才跨越职能边界线的合作

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摘要在一家创新型公司里，创意人才不见得是技术人员，任何人都有可能成为新产品的创意者，这就注定了创新型企业难寻高匹配度人才，市场里根本没有为他们培养好的现成人才。这是所有创新型企业的优势，同时也是这些企业的人才软肋。

作者姜继玲

出处《新前程》 2008年第7期16-17,共2页

关键词创新型企业人才培养公司边界线合作职能技术人员

分类号 F270 [经济管理—企业管理] C96 [经济管理—人力资源管理]

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新前程

2008年第7期

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