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“囚徒困境”下的员工培训被引量：6

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摘要企业员工培训是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能。作为企业，对员工进行培训，可以提高员工的工作效率，最终提高企业利润。据欧洲一些国家的资料统计，工人技术每提高一个等级，企业生产率可提高10％～20％：日本的一项研究也证明，不同素质的个人，对降低产品成本的作用大不相同。如果一般工人的作用是5％，那么经过培训的工人则为10％～15％，

作者姚蓉

出处《企业文化》 2008年第7期80-82,共3页 Corporate Culture

关键词企业员工培训 “囚徒困境” 企业人力资源管理企业生产率工作效率企业利润资料统计产品成本

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F270 [经济管理—企业管理]

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2008年第7期

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